Hoteles Santos impulsa su plan de igualdad y fomenta un entorno laboral justo

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    La cadena hotelera española Hoteles Santos ha dado un paso significativo en su compromiso con la igualdad de género y la responsabilidad social corporativa. Con la reciente implementación de su Plan de Igualdad, la compañía refuerza su determinación de garantizar la igualdad de trato y oportunidades, eliminando cualquier forma de discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.

    Un compromiso con la igualdad de género

    Inspirados en las palabras de Michelle Bachelet, quien afirmó que “la igualdad de género ha de ser una realidad vivida”, Hoteles Santos busca que este plan tenga un impacto real en su entorno de trabajo. La iniciativa se enmarca en un contexto más amplio, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, y se basa en la convicción de que la igualdad debe ser una realidad palpable en el día a día de la empresa.

    Medidas inclusivas y equitativas

    El Plan de Igualdad de Hoteles Santos incluye una serie de medidas que promueven un ambiente laboral inclusivo y equitativo en todos sus establecimientos. Entre las acciones destacadas se encuentran:

    • Formación y sensibilización: Programas de capacitación para todos los empleados sobre la importancia de la igualdad de género.
    • Políticas de contratación: Estrategias para asegurar que las oportunidades laborales sean accesibles para todos, independientemente de su género.
    • Conciliación laboral y familiar: Implementación de medidas que faciliten la compatibilidad entre la vida laboral y personal de los empleados.

    Un entorno laboral justo para las mujeres

    Con esta iniciativa, Hoteles Santos reafirma su compromiso con el talento femenino, asegurando un entorno de trabajo justo e igualitario para todas las mujeres que forman parte de su equipo. La cadena hotelera apoya la profesionalidad y el esfuerzo de sus empleadas, impulsando un modelo empresarial donde la igualdad no sea solo un objetivo, sino una realidad vivida.

    Impacto en la industria hotelera

    La implementación de este Plan de Igualdad no solo beneficia a los empleados de Hoteles Santos, sino que también establece un precedente en la industria hotelera española. Al adoptar un enfoque proactivo hacia la igualdad de género, la compañía se posiciona como un referente en el sector, inspirando a otras empresas a seguir su ejemplo.

    Acerca de Hoteles Santos

    Hoteles Santos es una cadena hotelera española con más de 50 años de experiencia en el sector. Actualmente, cuenta con 12 establecimientos ubicados en diversas ciudades, incluyendo Baqueira, Barcelona, Granada, Madrid, Málaga, Mallorca, Murcia, Santander, Valencia y Zaragoza. La compañía ha sabido adaptarse a un mundo de la hostelería en constante cambio, aceptando los retos que supone la innovación y apostando por las nuevas tecnologías, todo ello sin perder ese toque especial, personal y cercano que solo las empresas familiares pueden ofrecer.

    Para más información sobre Hoteles Santos y su compromiso con la igualdad de género, visita su página web: www.hsantos.es.

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